路晁勾住舒雨的手指头,还没来得及说话呢。就听到“咔咔”一声,舒雨对面的房门打开。
舒雅推门出来,看着路晁笑的别有深意,“我这间房也挺清静的,要不要跟你换换。”
“我走了,明天见。”
姐妹俩看着路晁落荒而逃的背景,都忍不住笑了起来。舒雅进妹妹房间看了一眼,“谈恋爱可以,千万别做傻事。不然外公知道,打断他的腿。”
“姐。”舒雨把姐姐推出去,跺脚嗔道:“我又不是小孩子。”
“就因为你不是小孩子才提醒你,你的主意太大了,不是说他不好,只不过没结婚前,谁也不知道会发生什么事。”舒雅点了一下妹妹的额头,“我会看着你们的,休想在我眼皮子底下胡来。”
“我的妈呀,你赶紧谈恋爱去吧。”舒雨抚额,对于谈恋爱的界线问题,相差三十年的代沟,很难互相理解。
“哼,我谈恋爱了也得管着你。”俨然一副长姐如母,顺便还要客串一把道德模范的样子。
“是是是,管管管,现在赶紧睡觉。”舒雨送走姐姐,想到路晁刚才的样子,把脸埋到被子里笑个不停。
第二天一早,果然没人去叫许然起床,任他睡到天荒地老。
起床最早的是秘书,舒雨和舒雅其次,毕竟是住在别人家里,不好贪睡。路晁也很快起来,用早点的时候,哈里也晃了过来,只缺一个许然。
“我现在去接人。”吃过早点,哈里便开车出去。
管家派车送舒雅和秘书出去游玩,舒雨和路晁则是真的散起了步。
“姑太太一早又出去了?”都知道许然在睡觉,但姑太太也不在。
“嗯,姑太太今天有几个人需要见。”路晁多少知道一点,这一回姑太太和许然都认真了,他们难得找到一个机会赶走约翰,肯定不想因为自己的疏漏而错失这次机会。
“我休学一年吧。”舒雨忽然说道。
“为什么?”路晁吓了一跳。
“不是忽然决定的,是从来美国就开始这么想了。”舒雨叹了口气,“我总不能再把许然困在深城吧,这对他不公平。”
很明显看得出,姑太太对机械厂的重视不是一星半点,一旦生产线搬到国内,怎么可能不去管机械厂的事,而继续留在服装厂呢。
这话她可说不出口,想来想去,休学是最好的办法。
“不行,我不同意,不能荒废学业。”路晁连连摇头。
“你听我说,又不是退学,只是休学,等明年一切都理顺了,我再重新回学校。”舒雨已经想的很清楚了。
莉莉丝刚刚起步,用千头万绪来形容也不为过。隔着一道大洋,两边的社会情况完全不同,员工的管理也不同,这些统统需要消耗大量的精力。
而机械厂一旦搬到中国,整合一家工厂的任务,对许然来说同样艰巨。就算有路晁帮忙,两个年轻人想震住一帮老狐狸,甚至有可能是老滑头,还要面对不知道什么情况的工人,只会比服装厂更加消耗精力。
指望两头跑,搞不好最后两头落空。
“喂,你们俩,太过份了。”一个声音从头顶传下来。
舒雨和路晁同时抬头,看到三楼的一道窗户大开,许然趴在窗沿边看着他们。
昨天晚上没找到路晁,早上睡个懒觉起来,想推窗呼吸一下新鲜空气,就看到这俩人就在自己视线内手牵手搂搂抱抱。
路晁故意抬起舒雨的手,在她的手背上亲了一下,然后示威般的抬头看他,“还有更过份的。”
吵吵闹闹中,许然下楼独自享用一份早餐,另一头的哈里也接来艾玛小姐。
庄园里有专门用于办公或是会谈的房间,许然让哈里送他们过去,再次告诉舒雨,“你决定就好。”
艾玛可以说是又高又瘦,几乎有一米八的身高,一出现就把舒雨吓了一跳。
“很高兴认识你,哈里跟我说你很有才华。”艾玛看到舒雨的肤色并没有太过惊讶,显然是哈里已经和她提过,未来的老板是个中国人。
“我也很高兴认识你,你是我认识的第一个法国人。你的身材太棒了,如果在路上遇到,我会以为你是模特。”舒雨做了一个请的手势,让她入座。
阳光从落地窗洒进来,两人落座在沙发上,姿态轻松。
“谢谢,要是十年以前的设计师们也这么认为就好了。”艾玛有着法国人最常见的黄褐色头发,浅褐色的眼睛。
但她的长相太过亲切友善,舒雨猜测这可能是她不讨设计师喜欢的原因。
“这么说你以前真的是模特?”
“那是我念中学时最大的愿望,可惜没有设计师愿意用我。好在我很快清醒,没有过于执着。大学念的是品牌管理,毕业后去了一家一线奢侈品公司实习,因为表现优异被留下工作,从店面管理一直做到公司主管,直到去年,才辞职来到美国。”
一边聊天一边将自己的基本情况介绍了一遍,舒雨点头,“显然以你的才华在美国找到一份同样的工作并不难。”
艾玛笑了,“原本是如此,不过我想你也听说了,我和一位资深设计师的关系不太好。”
大约因为舒雨是女性的关系,有些事更好交流。
她双手一摊,并不讳言道:“职场上,女性总会遇到一些来自上级或是权威的骚扰,让人防不胜防。有时候,为了工作你不得不忍让。”
舒雨露出同情之色,“很抱歉让你想起不愉快的事情。”
艾玛摆摆手,“没关系,这一切都过去了。我原以为可以来美国开始新的生活,谁想到……”
苦笑道:“命运给我开了一个大大的玩笑。”
那位不规矩的设计师,回到美国创立了自己的奢侈品牌。变得比以前更加有权势,也更让人讨厌。
职场骚扰在哪个国家都存在,但在西方国家的情况更加严重,有文化上的原因,也有女性在职场上处于弱势的原因。
一直到三十年后,西方很多国家,都不能做到男女同工同酬,意思就是同样的岗位,男性工资可以高出女性工资的百分之三十到四十。这其中包括公认的发达国家,比如说美国,法国等等。
而这只是男女不平等的一部分,女性投诉性骚扰往往不会得到处理结果,甚至会因此受到打压。为了保往工作,有些女性不得不忍受一些让人不舒服的行为或是言语,否则就只能直接换工作。